Vi anbefaler dog, at en opsigelse gives skriftlig. Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Din arbejdsgiver kan ligeledes sige dig op uden varsel. 2023 16.47. Du kan chatte med os, nr du har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab. Helt prcist 30 minutter, hvis din arbejdsdag er p mere end 4,5 time. Selvom du er fritstillet eller suspenderet, kan der vre situationer, hvor det alligevel er ndvendigt med en kontraopsigelse. Kandidatanalysen, Til jobsgere Fredag8.00-16.00 Nedenfor kan du se reglerne for, hvad man m og ikke m som ungarbejder. Do you want information in English? Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) Kan jeg njes med at bruge mit NemID? udover minimalerstatningen, dvs. GLS-A har udarbejdet en oversigt over forrets sgnehelligdage, som kan downloades her. Lederne faglig organisation og a-kasse for kun 579 kr./md. Hvis den har det, er du som fritidsjobber garanteret en minimalln. . Hvilket opsigelsesvarsel har medarbejderen? Hvis det er frste gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. Log ind med NemID, hvorefterdu kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Restferie, som er de resterende 2 uger, skal varsles med en mned. Mandag8.00-17.00 Log ind med NemID, hvorefterdu kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Vores viden SndagLukket Hvor langt er dit opsigelsesvarsel ved en kontraopsigelse? Kan jeg njes med at bruge mit NemID? Og er den saglig? Funktionrloven giver mulighed for, at aftale en prvetid p hjst tre mneder. I princippet kan du njes med at sige til din chef, at du siger op. Du kan i jeblikket ikke logge ind med NemID p Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID. Eksempelvis om mindsteln . Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. Lse statistik og forst, hvem der besger siden. Nr du har sprgsml til ansttelsesvilkr, kontingent, efterlnsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning. Der glder srlige regler for opsigelse af medarbejderen. 1. marts 2023 - 10:46. For eksempel HK samt andre vsentlige aftaleelementer, under 6 mneder har du 1 mneds opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af den 5. ansttelsesmned), 6 mneder til tre r har du 3 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af 2 r og 9 mneders ansttelse), 3-6 r har du 4 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af 5 r og 8 mneders ansttelse), 6-9 r har du 5 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget inden udlbet af 8 r og 7 mneders ansttelse), over 9 r har du 6 mneders opsigelse (Opsigelsen skal vre modtaget efter 8 r og 7 mneders ansttelse). Johnnys nye firma betaler: Ln for juni, juli, august og september dvs. fordi du arbejder inden for et andet omrde, fx det grafiske, fordi du er vikar ansat via et vikarbureau, fordi det kun er en mindre del af dit arbejde, der er omfattet af funktionrloven, Ring og hr mere om medlemskab p 7011 4545 eller ls mere om. Lovgivningen udgr de minimums-rettigheder, som glder for alle p arbejdsmarkedet. F svar p nogle af de vigtigste sprgsml, regler og rettigheder her, nr dit fritidsjob hrer under HK. Det krver bl.a. LrdagLukket Mandag8.00-17.00 Har din arbejdsgiver for eksempel opsagt dig til fratrden med seks mneders varsel, kan du kontraopsige din stilling og fratrde med dit eget opsigelsesvarsel alts p et tidligere tidspunkt, end du ellers skulle vre fratrdt. Hvis medarbejderens opsigelsesvarsel derfor er p 3 mneder eller kortere, kan du kun plgge en medarbejder at afholde sin hovedferie i opsigelsesperioden, hvis denne selv indvilliger i det, eller hvis du aftaler med den opsagte medarbejder, at denne fr forlnget sin opsigelsesperiode med det antal feriedage, som du nsker, at medarbejderen skal afholde. Hvis din adgang er lst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. 20 til kl. SndagLukket Sfremt funktionren fr andet passende arbejde, modregnes lnnen for dette i kompensationsbelbet. I opsigelsesperioden er den opsagte medarbejder som minimum garanteret sin normale ln de tre frste mneder i opsigelsesperioden forudsat at den opsagte medarbejder har et opsigelsesvarsel p minimum 3 mneder (=minimalerstatning). Et opsigelsesvarsel er den periode, hvor en opsagt medarbejder, stadig varetager sine arbejdsopgaver. virksomheden er ikke forpligtet til at betale mere end det i loven angivne minimum. Hvis funktionren opsiges uden selv at have givet rimelig anledning til opsigelsen, vil konkurrenceklausulen blive uvirksom, hvorved den ansatte ikke lngere er bundet af aftalen. Som chef str du med hovedansvaret for en opsigelse af en medarbejder, og derfor er det vigtigt, at du har styr p reglerne omkring afskedigelsen. De 12 mneder flger ikke et kalenderr, men kan regnes fra hvilken som helst dato i lbet af ret. hos jer. Fritidsjobber LrdagLukket Og skal jeg selv finde en aflser ved sygdom? For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du frst oprette en ved at logge ind med NemID. Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID. Fremtiden du fortjener p arbejdsmarkedet. 3.42.0 HK-Butik . Hvis du nsker at oprette eller ndre din personlige adgangskode til HK krver det login med MitID eller NemID. Du bestemmer som udgangspunkt selv, om en opsagt medarbejder skal fortstte sit arbejde normalt i opsigelsesperioden, om vedkommende skal suspenderes, eller om vedkommende skal fritstilles: Efter at funktionren har afgivet eller modtaget opsigelse fra tjenesten, skal arbejdsgiveren uden afkortning i lnnen give ham den ndvendige fritagelse fra arbejdet til at sge anden beskftigelse. Timelnnede medarbejdere vil oftest vre omfattet af en kollektiv overenskomst, hvori opsigelsesvarslet vil vre fastsat. Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Men en opsigelse p grund af sygdom kan ogs vre en usaglig opsigelse. m du som udgangspunkt ikke arbejde for en arbejdsgiver. Det skyldes, at de arbejder s selvstndigt, at man ikke kan sige, at de arbejder efter instruktion fra arbejdsgiveren. Fredag8.00-16.00 Nej, kun frste gang du logger p Mit HK. Undtagelser fra reglen er omdeling af dagblade fra kl. Kunde- og konkurrenceklausuler der er indget den 1. januar 2016 eller senere er reguleret af den nye lov om ansttelsesklausuler og alts ikke lngere reguleret af bestemmelserne i funktionrloven. Senest en mned efter, du er startet p dit arbejde, og din gennemsnitlige arbejdstid er p mere end 8 timer om ugen, skal arbejdsgiveren give dig et stykke papir med vilkrene for din ansttelse. Fredag8.00-16.00 en srlig, skriftlig aftale mellem den opsagte medarbejder og dennes nye arbejdsgiver, der giver medarbejderen lov til at f fri fra arbejde med dags varsel, hvis du fr brug for den opsagte medarbejders arbejdskraft. Det er dog afgrende, at du p det faktiske fratrdelsestidspunkt har den ndvendige anciennitet. For uanset om ens arbejdsgiver har varslet, at der var fyringer undervejs, eller man har haft p fornemmelsen, at det ikke gik helt godt i virksomheden, s er det ofte frst, nr fyringen er en realitet, at reaktionen kommer. Du har ret til mere, end du mske tror. Vermlandsgade 65, 2300 Kbenhavn S Det er vigtigt, at du fr udarbejdet ansttelsesbeviser til medarbejderne, s der ikke er tvivl om de vilkr, I har aftalt. Tirsdag8.00-17.00 En skriftlig opsigelse skal vre klar og prcis, og skal indeholde nogle bestemte punkter for, at den er juridisk gyldig. Hvornr blev du sagt op? LrdagLukket Skal jeg altid logge ind med NemID? For kunde- og konkurrenceklausuler efter disse regler glder, at der kun betales t samlet kompensationsbelb, uanset om man er plagt bde en kunde- og konkurrenceklausul, dvs. I de otte uger skal du have vret beskftiget i mindst 74 timer. Nr ansttelsestiden skal regnes ud, skal prvetiden eller eventuel vikaransttelse regnes med, og det samme glder elevtid. Hvorvidt du kan opsiges af din arbejdsgiver uden skriftlig advarsel afhnger af, om du er dkket af overenskomst eller funktionrloven. og de 170.000 kr. Du har ret til din pause. Hvornr er det ndvendigt at kontraopsige? Fredag8.00-16.00 Job i ballisager Undtagelser fra funktionrlovens opsigelsesvarlser, Hvis du accepterer et for kort opsigelsesvarsel. Hvis der gr for lang tid, er der risiko for, at bortvisningen eller opsigelsesvarslet vil blive betragtet som godkendt af dig. LrdagLukket En konkurrenceklausul begrnser den ansatte i frit at sge job i en konkurrerende virksomhed. Her glder lidt srlige regler, idet den opsagte medarbejder som udgangspunkt plgges at afholde mest muligt af sin optjente ferie hos arbejdsgiveren i fritstillingsperioden. Som medlem af HK fagforening fr du gratis juridisk hjlp. 20 til kl. F en strk partner i ryggen og en masse eksperter, der kan hjlpe dig med prcis det, DU har brug for. LrdagLukket Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. 18, nr du er under 18, bliver overbelastet eller kommer til skade. Du kan chatte med os, nr du har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab. Kunde- og konkurrenceklausuler (samt klausuler hvor disse kombineres) kan kun gres gldende, hvis lnmodtageren p opsigelsestidspunktet har vret ansat i 6 mneder. Reglerne medfrer, at en funktionr, der aftaler en kundeklausul med sin arbejdsgiver og sdanne aftaler skal foreligge skriftligt har krav p en kompensation, der ligesom ved konkurrenceklausuler skal udbetales lbende i den periode, klausulen glder. Log ind med NemID Onsdag8.00-17.00, Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - ben: 6.00-24.00. LrdagLukket Nr du er medlem af HK, behver du som ung i arbejde ikke kende alle reglerne selv. Persondatapolitik, Sren Frichs Vej 40A, 1.Sal, 8230 AabyhjCVR: 31299004. Mandag8.00-17.00 I begrundelsen skal der (naturligvis) henvises til de relevante regler samt angives en saglig begrundelse for opsigelsen. Er du mellem 15 og 17 r, og er du endnu ikke get ud af 9. klasse. Har du et fritidsjob? 5 om morgenen og arbejde i butikker og p tankstationer indtil kl. Aftalen betyder, at mindstetimelnnen sttes op med 4,5 kroner i timen de nste to r. Er medarbejderen en srligt beskyttet medarbejder? Ls mere her Har du uger, hvor du er helt skolefri, m du arbejde 40 timer. Opsigelsesvarslerne i Funktionrloven glder for det tidspunkt, hvor medarbejderen opsiges: Hvis medarbejderen eksempelvis har vret ansat i 2 r og 9 mneder, er varslet p 3 mneder. Belbet skal som minimum udgre 50 pct. Onsdag8.00-17.00, Fredag8.00-16.00 Men der er alligevel nogle tommelfingerregler, som er vrd at flge. Nr du har sprgsml til ansttelsesvilkr, kontingent, efterlnsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning. Aftalen er indget mellem Dansk Erhverv og HK Handel og lber over en torig periode. SndagLukket Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Eller med teknisk og klinisk bistandsydelse, fx laborant og tandklinikassistent. For at vre omfattet af funktionrloven er grundbetingelsen, at du er beskftiget med kontorarbejde, kb og salg eller visse former for lagerekspedition. Er du blevet opsagt i forbindelse med 120 dages sygdom? Se videoerne med Julia Sofia og Lakserytteren her, og bliv klogere p dit fritidsjob. Du kan se nogle eksempler p, hvad i umiddelbar tilknytning konkret betyder, opsigelsesregler fastsat i Forvaltningsloven inde p HKs hjemmeside her. Visit our English website. Du skal frst logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Cookie- og privatlivspolitik I vrigt vil de srlige betingelser for en opsigelse af tillids- og arbejdsmiljreprsentanter som udgangspunkt ogs fremg af medarbejdernes ansttelseskontrakter. Nej, kun frste gang du logger p Mit HK. Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. Do you want information in English? Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. HK garanterer, at du fr en samtale med en HK-rdgiver inden for 24 timer p hverdage. 93 87 78 89 Sverige Norge Erhverv Onsdag8.00-17.00, Fredag8.00-16.00 Det er frste gang, jeg logger p Mit HK Cecilie Als Mortensen. Og hvad du skal gre, hvis de ikke er. Employer branding Du br altid sige op skriftligt, s det senere kan bevises. Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Du mister sledes det anciennitetsmssige opsigelsesvarsel. Rigtig mange har ret til ln under sygdom. Du kan chatte med os, nr du har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab. For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du frst oprette en ved at logge ind med NemID. Mandag8.00-17.00 Kan jeg njes med at bruge mit NemID? For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du frst oprette en ved at logge ind med NemID. Du kan chatte med os, nr du har brug for gode rd, vejledning eller har sprgsml til dit medlemskab. 09.00 - 16.30. Din arbejdsgiver kan her opsige dig med dit sdvanlige opsigelsesvarsel. Og nu fr du a-kassen med fra 0 kr. Du skal aldrig finde din egen aflser, nr du er syg. Mandag8.00-17.00 Lad Ledernes jurister gennemg din opsigelse. Udregn dit opsigelsesvarsel her. Opsigelsen br vre skriftlig, og du skal modtage den senest klokken 24.00 den sidste dag i mneden, fr opsigelsesvarslet begynder at lbe. Hovedferie, som er 3 sammenhngende uger, skal varsles med 3 mneder. Opsigelsesvarslerne i Funktionrloven glder for det tidspunkt, hvor medarbejderen opsiges: Hvis medarbejderen eksempelvis har vret ansat i 2 r og 9 mneder, er varslet p 3 mneder. Der er ingen krav til, hvordan din opsigelse skal se ud, indeholde eller afleveres. = 80.000 kr. Fratrdelsesgodtgrelse. Er du mellem 13 og 17 r, og er du ikke get ud af 9. klasse. 7, pkt 2. Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) Din ugentlige arbejdstid m ikke overstige 12 timer i uger med skoledage og 35 timer i uger, hvor der er helt skolefri. P fodersiden bliver rugandelen som et forsg i to sektioner get til 75 procent. Jeg har tekniske problemer med at logge ind SndagLukket Onsdag8.00-17.00, Fredag8.00-16.00 Legal Desk har derfor lavet en gratis skabelon til opsigelse, som du nemt og sikkert kan udfylde online. Ls om opsigelsesvarsel her. Er du under 18 r, er du omfattet af de samme arbejdsmiljregler som alle andre, der arbejder for en arbejdsgiver. De sikrer, at du f.eks. Hvis det er frste gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. Har du vret ansat mellem 6 mneder og 3 r, har du 3 mneders varsel til udgangen af en mned, Har du vret ansat mellem 3 og 6 r, har du 4 mneders varsel til udgangen af en mned, Har du vret ansat mellem 6 og 9 r, har du 5 mneders varsel til udgangen af en mned, Efter 9 rs ansttelse har du 6 mneders varsel til udgangen af en mned, kan du deltage i HKs tilbud Kom Godt Videre, hvor du kan f hjlp til jobsgning og cv-skrivning, kan du ringe til Karrieretelefon og f input til efter- og videreuddannelse, kan du f suppleret dine dagpenge via HK Kollektiv Lnforsikring, kan du f op til 20.000 kroner til uddannelse fra, kan du f suppleret dine dagpenge via lnforsikring for HK Kommunals medlemmer, ringe til Karrieretelefonen og f vejledning. Hvis du nsker at stoppe den 31. januar, betyder det, at din arbejdsgiver skal modtage din opsigelse senest kl. Str du i en situation, hvor du skal kontraopsige din stilling, rdgiver Lederne dig i dine rettigheder og regler omkring din opsigelse. Og s guider vi bde jeres forldre og virksomhederne om de regler, der glder. de seneste 18 mneder fr opsigelsen. Det glder primrt regler om arbejdsmilj - herunder visse regler om arbejdstider - samt regler om ferie, feriepenge, sygedagpenge, opsigelse m.m. Det var en menneskelig fejl, der sent tirsdag aften var skyld i en togulykke i Grkenland, hvor mindst 43 personer mistede livet. Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe p: 4437 1563 i bningstiden, som er 6.00-24.00. Og hvad er forskellen p en fritstilling og en suspension? Husk at overholde dit opsigelsesvarsel. Arbejdsgivere skal vre srlig opmrksomme ved ansttelse af unge under 18 r. Butiksoverenskomsten er torig og indeholder en stigning i minimallnnen p 4,50 kroner pr. Indsend din opsigelse til osog f svar inden for 24 timer p hverdage. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. Har du dage fra den 6. ferieuge, s tjek reglerne i din overenskomst p. du hjst arbejde to timer p skoledage og syv timer p fridage. Jeg har tekniske problemer med at logge ind Disse rettigheder kan ikke fraviges til ugunst for funktionren ved aftale. Det kan dog indg i din kontrakt. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind. Hvis du er i tvivl om, hvorvidt du har modtaget dit korrekte opsigelsesvarsel, eller hvis du tror, at der er en anden grund til din opsigelse end den arbejdsgiveren angiver, s kontakt din lokale afdeling, der vil undersge sagen for dig. Kundeklausuler forhindrer den ansatte i at blive ansat hos og beskftige sig med, den tidligere arbejdsgivers kunder og andre forretningsmssige forbindelser. Hvis du gr i folkeskole, skal der for eksempel vre mindst 14 timer mellem dine vagter. Aftalen glder for mere end 150.000 butiksansatte. Er du ansat p tre mneders prvetid, er opsigelsesvarslet i reglen kortere. Det er din chefs ansvar. Det ses til tider, at arbejdspladsen accepterer, at du ved en kontraopsigelse fratrder med et kortere varsel. Du kan vre dkket af funktionrloven, din overenskomst eller en individuel aftale. LrdagLukket S har du ikke en HK-adgangskode endnu. Nej, kun frste gang du logger p Mit HK. Hvis der er aftalt en 120-sygedages-regel i din kontrakt, kan du opsiges med et forkortet varsel p lbende mned plusen mned, sfremt du har vret syg i 120-dage inden for 12 mneder. 1. Der er regler om bl.a. Fremtiden du fortjener p arbejdsmarkedet, Opsigelsesvarsel - Se funktionrlovens opsigelsesfrister her. af lnnen i klausulperioden. Hvis din adgang er lst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Skal jeg altid logge ind med NemID? De vigtigste dele af funktionrloven gennemgs herunder,men du kan ogs vlge at hente den fulde version af funktionrloven p www.retsinformation.dk.